Det første skridt
Samarbejdet med os starter enkelt og med små bæredygtige skridt.
De fleste starter med noget helt enkelt: Én workshop.
Ikke fordi én workshop kan trylle alle problemer væk. Men fordi den kan skabe klarhed, fælles sprog og et nyt perspektiv på jeres hverdag.
Den gør det lettere at se, hvad der egentlig spænder ben – og hvordan I kan komme videre.
For nogen er det nok. For andre bliver workshoppen starten på et forløb, hvor vi støtter jer i at omsætte viden til handling og adfærd, indtil nye vaner og arbejdsformer er blevet hverdag.
Næste skridt? Det afhænger af, hvor I oplever den største friktion. Her er tre oplagte steder at starte ↓
Tre veje ind
Vælg det sted, hvor skoen trykker mest. Så starter vi der:
1
Mindre travlhed, mere fremdrift
Få styr på opgaver, forstyrrelser og overspringshandlinger – og skab en hverdag med ro, fokus og handlekraft. Med overskud og energi til mere end bare arbejdet.
En workshop med indsigt og værktøjer til jer, der vil lykkes – uden at løbe hurtigere.
En workshop med indsigt og værktøjer til jer, der vil lykkes – uden at løbe hurtigere.
2
Bedre, kortere
møder
møder
Om kollektiv intelligens, samarbejdets psykologi og møder der faktisk rykker.
Vi ser på, hvordan teams kan tage bedre beslutninger og få mere ud af hinandens tid og kompetencer.
Særligt velegnet til ledergrupper, projektteams og afdelinger i tæt samarbejde.
Vi ser på, hvordan teams kan tage bedre beslutninger og få mere ud af hinandens tid og kompetencer.
Særligt velegnet til ledergrupper, projektteams og afdelinger i tæt samarbejde.
3
Forandring og
forankring
forankring
Målrettet ledere, der står midt i (eller foran) forandring.
Vi taler om involvering, adfærd og forankring – og om hvordan I undgår, at gode initiativer dør i travlheden.
Et stærkt afsæt for et mere struktureret lederspor.
Vi taler om involvering, adfærd og forankring – og om hvordan I undgår, at gode initiativer dør i travlheden.
Et stærkt afsæt for et mere struktureret lederspor.