Den lyttende organisation

Fra forståelse til forandring

De fleste organisationer taler om feedback, dialog og samarbejde.

Alligevel oplever mange:

• at feedback skaber modstand frem for bevægelse
• at samtaler føles ordentlige – men ikke rykker
• og at samarbejdet savner effektivitet

Problemet er sjældent manglende vilje. Det er manglende kvalitet i måden, vi lytter på.
‍
Derfor arbejder vi i denne læringsworkshop med en ofte overset – men afgørende – kompetence: bevidst lytning – som en konkret og trænbar praksis i samarbejde og ledelse.

Hvad vi arbejder med

Workshoppen er inspireret af bl.a. Diane Musho Hamiltons Everything is Workable og arbejder med de mekanismer, der ofte står i vejen for ægte lytning i organisationer.

Vi arbejder bl.a. med:

• hvad der afholder os fra at lytte: kontrol, selvbeskyttelse og vaner
• hvad der sker, når vi virkelig lytter: resonans, tillid og samarbejde
• hvad vi må give slip på: behovet for at have ret og tendensen til at vurdere
• hvordan lytning starter i intention, selvforståelse og mindset

Tre centrale greb i bevidst lytning

Workshoppen introducerer konkrete og anvendelige greb inden for følgende områder:

• Samtalekultur – at skabe tillid og rum for udvikling
• Lyttepositioner – at genkende egne vaner og kunne skifte gear
• Spørgeteknik – at stille spørgsmål, der åbner frem for at lukke

Derudover arbejder vi med perspektivskiftet:
‍
jeg – du – det

…som en måde at kvalificere dialog og samarbejdskultur.

Deltagerne lærer

• at få øje på egne lyttevaner – og deres effekt
• at bruge effektive samtaleteknikker
• at skabe refleksion uden at presse eller overbevise
• at lytte med større nærvær, uden at miste retning og handlekraft
• at opbygge et fælles sprog for lytning og samarbejde i organisationen

Udbytte

Efter workshoppen har deltagerne:

• et fælles sprog for nærvær og samarbejde
• større bevidsthed om, hvad der spænder ben for lytning i praksis
• konkrete greb til at styrke dialog, feedback og samarbejde
• et stærkere fundament for forandringer, der skal forankres i hverdagen

Effekt

Efter workshoppen kan I forvente:

• mere tillid og mindre modstand i samtaler
• bedre samarbejde og tydeligere fælles retning
• øget psykologisk tryghed gennem kvalificering af dialoger – ikke gennem regler
• forandringer, der får bedre fat, fordi mennesker føler sig mødt og hørt

Underviser

Workshoppen faciliteres af vores protreptiker, Maria Mellergaard.

Maria har en særlig evne til at skabe et rum for samtaler, der faktisk gør en forskel. Samtaler, hvor tempoet sættes ned, hvor refleksionen får lov at fylde, og hvor mennesker oplever sig mødt – også når det, der er på spil, er komplekst, svært eller sårbart.
‍
Maria har mange års erfaring fra både undervisning og ledelse, og hendes arbejde tager afsæt i en dyb fascination af den forandrende samtale. Ikke som noget blødt eller uforpligtende – men som en afgørende kompetence, hvis vi vil skabe reel bevægelse, stærkere samarbejde og forandringer, der faktisk får fat i hverdagen.

Praktisk info

• Varighed: 3,5 timer
• Format: Afholdes fysisk hos jer (op til 30 deltagere)
• Sprog: Dansk eller engelsk
• Pris: 25.000 kr. ekskl. moms + kørsel (statens takst)

Tilvalg: Opfølgningssession på 2 timer efter 2–8 uger (+10.000 kr. ekskl. moms), hvor vi samler op, deler erfaringer og styrker forankringen.

Book workshoppen

Send en mail til vores koordinator Charlotte på charlotte@4.dk
Eller ring til på +45 36 20 90 44.